Ursula Nicola-Hesse Personalberatung und Organisationsberatung Kontakt Home Home
Personal- und
Organisationsentwicklung
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Führungsqualifizierung Moderation Supervision
und Coaching
Profil und
Referenzen

Vorteile als Arbeitgeber sichern —
durch familien- und lebenphasenbewusste Personalberatung

Menschen und Organisationen in Entwicklungsprozessen zu unterstützen und zu begleiten, Impulse für neue Sichtweisen und Veränderungen zu geben, zu sehen, wie es in kleinen und manchmal auch in großen Schritten vorangeht, das macht uns zufrieden in unserer Arbeit.

Das Ziel ist wichtig, damit wir erkennen können, wie viel Anstrengung, wie viele Ressourcen notwendig sind und welche Zeit und Zwischenschritte wir brauchen. Und natürlich, damit wir wissen, wann wir angekommen sind. Wir mögen Erfolge.

Verstehen ist die Voraussetzung für Beratung. Dazu gehören Rahmenbedingungen, Strukturen, Abläufe, Kultur und manchmal auch Historie. Dafür nehmen wir uns Zeit.

Inspiration und Impulse, aber auch Fragen und Auseinandersetzung sollten Sie erwarten. Nur so kommen wir voran.

Verlässlichkeit, Geduld und Ausdauer sind unsere Tugenden, wenn es einmal etwas schwieriger und langsamer wird. Wir bleiben dran.
Gerne geben wir zu den einzelnen Angeboten weitere Auskunft.

Lebensphasenbewusste Personal- und Organisationsentwicklung

Jedes Unternehmen und jede Institution setzt sich stetig mit neuen Anforderungen und Rahmenbedingungen und der Bewältigung der demografischen Entwicklung in den nächsten Jahren auseinander. Wichtige Bereiche, für die wir die richtigen, praxisgerechten Tools mit Ihnen entwickeln …

 

Moderation
 

Mit professioneller Moderation von Workshops unterstützen wir Teams und Gruppen bei der Erarbeitung von Zielen, der Entwicklung von Konzepten, der Lösung von Konflikten u. v. m. Gemeinsam mit Ihnen tragen wir damit zur Steigerung des Unternehmenserfolges und der Mitarbeiterzufriedenheit bei ...

audit
berufundfamilie

Viele erfolgreiche Arbeitgeber sind der Überzeugung, dass Beschäftigte mit familiären Interessen den Unternehmen und Institutionen eine große Chancen bieten. Familienbewusste Personalpolitik ist ein Wettbewerbsvorteil. Hier führen wir Sie durch den Auditierungsprozess ...

 

Supervision
und Coaching

Entwickeln Sie neue Kompetenzen, für die konzentrierte persönliche Weiterentwicklung, für die zielorientierte Verbesserung der beruflichen Arbeit, für das Meistern von individuellen und institutionellen Herausforderungen. Hier finden Sie alternative Lösungsansätze und neue Strategien ...

Führungsqualifizierung
 

Führungskräfte müssen mit ihren Teams eine Arbeitswelt bewältigen, die sich mit noch nie da gewesener Geschwindigkeit verändert. Die Gestaltung der sich daraus u. a. ergebenden komplexen Arbeitsstrukturen und Arbeitsbeziehungen ist eine große Herausforderung ...

 

Profil und
Referenzen  

Kontakten Sie uns, wir bieten Ihnen unsere Leistungen, individuell auf Ihre Ansprüche bzw. Ihre Organisation zugeschnitten! Machen Sie sich anhand unserer Referenzen ein Bild der Leistungsfähigkeit ...